2024లో భారతీయ కంపెనీలకు టాలెంట్ డెవలప్‌మెంట్ అత్యంత కీలకం: లింక్డ్‌ఇన్

ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్క్ అయిన లింక్డ్‌ఇన్ తన తాజా వర్క్‌ప్లేస్ లెర్నింగ్ రిపోర్ట్‌ను విడుదల చేసింది. ఇది భారతదేశంలోని 94% కంపెనీలు ఈ సంవత్సరం తమ ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు, సామర్థ్యాలను మెరుగుపరచాలని యోచిస్తున్నాయని పేర్కొంది. ఎందుకంటే ఏఐ పని ప్రపంచంను పునర్నిర్మించడం కొనసాగిస్తోంది. ఈ నివేదిక ప్రకారం, 2024లో భారతదేశపు లెర్నింగ్ & డెవలప్‌మెంట్ నిపుణుల కోసం ఉద్యోగులకు అదనపు నైపుణ్యాలను అందించటం, వ్యాపార లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా లెర్నింగ్ ప్రోగ్రామ్‌లను సమలేఖనం చేయడం, అభ్యాస సంస్కృతిని సృష్టించడం వంటివి దృష్టి సారించిన మూడు కీలక ప్రాంతాలుగా ఉన్నాయి.

ప్రతి 10 మందిలో 9 మంది ఎల్ అండ్ డి ప్రొఫెషనల్స్ మానవ నైపుణ్యాలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తుండటంతో సాఫ్ట్ స్కిల్స్ అత్యంత కీలకం కానున్నాయి. ఏఐ, ఆటోమేషన్ కారణంగా వేగంగా మారుతున్న నైపుణ్య అవసరాల మధ్య, భారతదేశంలోని 98% మంది యజమానులు ఉద్యోగ అభ్యర్థులలో తాము ప్రాధాన్యతనిచ్చే నైపుణ్యాలలో గణనీయమైన మార్పులను గమనించారు. కంపెనీలు ఇప్పుడు ఏఐ నైపుణ్యం మాత్రమే కాకుండా సాఫ్ట్ స్కిల్స్, నేర్చుకునే సామర్థ్యం ఉన్న అభ్యర్థులకు విలువ ఇస్తున్నాయి.

భారతదేశంలోని 91% L&D నిపుణులు ఆర్థిక వ్యవస్థలో మానవ నైపుణ్యాలను పెరుగుతున్న పోటీగా భావిస్తున్నారని నివేదిక వెల్లడించింది. భారతదేశంతో సహా APACలోని అన్ని దేశాలలో 2024లో 'కమ్యూనికేషన్' లింక్డ్‌ఇన్ యొక్క అత్యంత డిమాండ్ ఉన్న నైపుణ్యాల జాబితాలో అగ్రస్థానంలో నిలిచింది. ఏఐ యుగంలో ఉద్యోగులను నియమించుకోవడంలో భారతదేశంలోని హైరింగ్ మేనేజర్‌లు అత్యంత ముఖ్యమైనదిగా భావించే మొదటి ఐదు నైపుణ్యాలలో క్రిటికల్ థింకింగ్, సమస్య పరిష్కారం వంటి సాఫ్ట్ స్కిల్స్ కూడా ఉన్నాయని మా పరిశోధన చూపిస్తుంది.

లింక్డ్‌ఇన్ ఇండియాలోని టాలెంట్, లెర్నింగ్, ఎంగేజ్‌మెంట్ సొల్యూషన్స్ సీనియర్ డైరెక్టర్ రుచీ ఆనంద్ మాట్లాడుతూ, “గత సంవత్సరం, మేము లింక్డ్‌ఇన్‌లో చాట్‌జిపిటి లేదా జిపిటిని ప్రస్తావిస్తూ జాబ్ పోస్టింగ్‌లలో 21 రెట్లు పెరుగుదలను చూశాము, వ్యాపారాలు ఏఐని అన్వేషించినందున టెక్ నైపుణ్యాల కోసం పెరుగుతున్న డిమాండ్‌ను ఇది  ప్రతిబింబిస్తుంది. ఈ సంవత్సరం, ఏఐ యుగంలో నైపుణ్యాల వైపు దృష్టి మళ్లింది. మరీ ముఖ్యంగా సాంకేతిక మరియు సాఫ్ట్ స్కిల్స్ రెండింటి పట్ల స్పష్టమైన మార్పును మేము చూస్తున్నాము. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ నైపుణ్యాలు 2030 నాటికి 68% మారుతాయని అంచనా వేయబడినందున, ఏఐ యుగంలో విజయవంతం కావడానికి సంస్థలకు ఈ బ్యాలెన్స్ కీలకం అని సర్వేలో పాల్గొన్న మెజారిటీ యజమానులు చెప్పడంతో పాటుగా టెక్నికల్, సాఫ్ట్ స్కిల్స్ రెండింటినీ నేర్చుకోవడంపై ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారు" అని అన్నారు. 

ఎల్ అండ్ డి నిపుణులు నిరంతర అభ్యాస సంస్కృతిలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారు. భారతదేశంలోని కంపెనీలు ఆన్‌లైన్ శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి కార్యక్రమాలను అందించడం ద్వారా, జెన్ ఏఐ సాధనాలతో ప్రయోగాలు చేసే అవకాశాలను అందించడం ద్వారా మరింత విశ్వాసం, ఉద్యోగ భద్రత కోసం ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను పెంపొందించడంపై దృష్టి సారిస్తున్నాయి. అభ్యాస సంస్కృతిని సృష్టించడంపై ఈ పెరుగుతున్న దృష్టి నేర్చుకునే అవకాశాలలో పెట్టుబడులను పెంచడానికి దారితీస్తుంది. వాస్తవానికి, భారతదేశంలోని 96% L&D నిపుణులు చెప్పేదాని ప్రకారం, కంపెనీ లోపల వివిధ అంతర్గత ఉద్యోగ విధుల్లోకి వెళ్లేందుకు ఉద్యోగులు నైపుణ్యాలను పొందడంలో సహాయపడటం ద్వారా వ్యాపార విలువను చూపగలమని చెప్పారు.

అంతర్గత చలనశీలత ద్వారా అత్యుత్తమ ప్రతిభను ఆకర్షించడం మరియు నిలుపుకోవడం

భారతదేశంలోని 48% హైరింగ్ మేనేజర్లు తమ ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు కెరీర్ పురోగతి అవకాశాలను అందిస్తున్నారని లింక్డ్‌ఇన్ యొక్క నివేదిక వెల్లడి చేస్తుంది. 'ఉద్యోగులకు పని యొక్క భవిష్యత్తు కోసం అవసరమైన నైపుణ్యాలను పెంపొందించడంలో సహాయపడటం' (38%), 'పోటీ జీతం , ప్రయోజనాలను అందించడం' (31%) అత్యుత్తమ ప్రతిభను నిలుపుకోవడంలో కీలకమని కూడా వారు విశ్వసిస్తున్నారు. అదనంగా, అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి కెరీర్‌లో పురోగతి అవకాశాలను (59%) 'అంతర్గత చలనశీలతను పెంచడం' (51%) హైలైట్ చేయడం చాలా కీలకమని భారతదేశ హైరింగ్ మేనేజర్లు భావిస్తున్నారు. లింక్డ్‌ఇన్ కంపెనీలను నియమించుకోవడం, నైపుణ్యం పెంచుకోవడం, ప్రతిభను అభివృద్ధి చేయడంలో సహాయపడటానికి ఏఐ-ఆధారిత ఫీచర్‌లను పరిచయం చేసింది

తమ L&D మరియు ప్రతిభ లక్ష్యాలను సాధించడానికి,  నైపుణ్యాల-మొదటి విధానాన్ని తీసుకోవడంలో కంపెనీలకు సహాయం చేయడానికి, లింక్డ్‌ఇన్ వినూత్న ఏఐ-ఆధారిత అనుభవాలను పరిచయం చేసింది:

లింక్డ్‌ఇన్ యొక్క ఏఐ -సహాయక రిక్రూటింగ్ అనుభవం, రిక్రూటర్ 2024 వంటి సాధనాలు, సహజ భాషా శోధన ప్రాంప్ట్‌లు, లక్షలాది మంది నిపుణులు, కంపెనీల నుండి రిచ్ డేటాను ఉపయోగించడం ద్వారా అధిక-నాణ్యత అభ్యర్థి సిఫార్సులను త్వరగా యాక్సెస్ చేయడానికి నియామక అధికారులను అనుమతిస్తుంది, వారు నైపుణ్యాల ఆధారంగా ప్రతిభను షార్ట్‌లిస్ట్ చేయగలరని నిర్ధారిస్తుంది. ఈ ఫీచర్లు ఫిబ్రవరి చివరి నుండి ఇంగ్లీష్ మాట్లాడే మార్కెట్‌లలో లింక్డ్‌ఇన్ యొక్క APAC కస్టమర్‌లందరికీ అందుబాటులోకి చేయబడతాయి.

రాబోయే దశాబ్దపు పని కోసం కంపెనీలకు అవసరమైన నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడానికి, లింక్డ్‌ఇన్ ఏఐ-శక్తితో కూడిన కోచింగ్‌ను లింక్డ్‌ఇన్ లెర్నింగ్‌లో ప్రారంభించింది- ఇది నిజ-సమయ సలహాలు, వారి ఉద్యోగ శీర్షిక, కెరీర్ లక్ష్యం, వారు అనుసరించే నైపుణ్యాల ఆధారంగా అభ్యాసకుల కోసం వ్యక్తిగతీకరించిన కంటెంట్ సిఫార్సులను అందించే చాట్‌బాట్ అనుభవం. ఇది ప్రస్తుతం ఇంగ్లీష్ మాట్లాడే మార్కెట్‌లలో APAC కస్టమర్‌లకు అందుబాటులో ఉంది. లింక్డ్‌ఇన్ తమ డిమాండ్‌లో ఏఐ కోర్సులతో సహా నైపుణ్యాల లైబ్రరీని విస్తరించడంపై దృష్టి సారించింది, అభ్యాసకులలో 5X పెరుగుదలను చూసింది. 

మార్చి ప్రారంభంలో, లింక్డ్‌ఇన్ కొత్త కెరీర్ డెవలప్‌మెంట్ మరియు ఇంటర్నల్ మొబిలిటీ ఫీచర్‌లను లింక్డ్‌ఇన్ లెర్నింగ్‌లో అందుబాటులోకి తీసుకురానుంది, ఇది ఉద్యోగులకు క్లిష్టమైన నైపుణ్యాలకు మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది, ఎదగడానికి ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తుంది మరియు వారి సంస్థలో ఉత్తమంగా సరిపోయే అవకాశాన్ని పొందేలా చేస్తుంది. ఇది ఇంగ్లీషు, హిందీ, జపనీస్, ఇండోనేషియా మరియు మలయ్ వంటి ఇతర భాషలలో అందుబాటులో ఉంటుంది.