Publish Date: Thu, 24 Dec 2015 (17:25 IST)
Updated Date: Thu, 24 Dec 2015 (17:27 IST)
కిందివారికి పని చెప్పడం తేలికే! కాని చేయడంలోని కష్టాన్నితెలుసుకోవాలి. మీరు రేపు చాలా పెద్ద పెద్ద అధికారులవుతారు. కొన్నివేల కోట్లు రూపాయల నిధులు చేసే అధికారం మీ చేతుల్లోనే ఉంటుంది. ఈ నిధులు సక్రమంగా ఖర్చు కావాలి. ప్రజలకు ఉపయోగపడాలి. ఎదుటివారితో మాట్లాడినప్పుడు చాలా విషయాలు తెలుస్తాయి. ఒకరికొకరు అర్థమవుతుంది.
మా ఆఫీసు విషయమే మీకొక ఉదాహరణ చెప్తాను. ఒకసారి ఇన్స్పెక్షన్కు ముందు ఆఫీసంతా సర్దమన్నారు. పాత ఫైళ్లన్నిచూసి పనికిరానివి తీసివేసి పనికి వచ్చేవి ఒక క్రమంలో అమర్చుకోవాలి. మీకు తెలుసు. ఇటువంటి విషయాల్నిఎంత పట్టించుకుంటామో. మా అధికారి చిన్నసమావేశం ఏర్పాటు చేసి అందర్నిపిలిచారు. ఐదు నిమిషాల్లో సమావేశం ముగిసింది. ఆయనేం చెప్పారో తెలుసా. నేను రేపు ఆదివారం వచ్చిపని మొదలుపెడుతున్నాను. మీలో ఎవరైనా రావచ్చు. రాకపోయిన నేనేమి అనుకోను. రేపు పని పూర్తి కాకపోతే రోజు ఉదయం 7 గంటలకే వచ్చి చేస్తాను. ఎన్నాళ్లలో అవుతుందో అన్నాళ్లలో అవుతుంది. మీరు రావాలనుకుంటే రండి.
ఆదివారమే ఆఫీస్ తనిఖీ ముస్తాబైంది. ఆయన అందర్నీ సమావేశపరిచి ప్రశంసించారు. ఆయన అందర్నిఆజ్ఞాపించి, వాళ్లు పని పూర్తి చేయలేకపోతే కోప్పడి హంగామా చేసి ఉంటే ఏమయ్యేది? ఆయన చెడ్డ వాడయ్యేవాడు. కింది ఉద్యోగులకు ఆయనంటే ఇష్టం ఉండేదికాదు. పని అసలే జరిగేది కాదు. అందువల్ల సమయానుకూలంగా ప్రవర్తించాలి. కోపం నివారించుకోవాలి. కలిసి పనిచేయాలి. క్రోధాన్నితొలగించుకోవటం అన్నివిధాలుగా మంచిది. మనం నేర్చుకునే విద్య మన క్రోధాన్నిపోగొట్టగలగాలి. అదొక గొప్ప విలువ.
