ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించడం ఉత్తేజకరమైనది మాత్రమే కాదు సవాలుగా కూడా నిలుస్తుంది, ప్రత్యేకించి విస్తృత స్థాయిలో ఆన్‌లైన్లో శోధన చేసినప్పుడు ఇది మరింత ప్రస్ఫుటంగా కనబడుతుంది. అయితే, ఉద్యోగాన్వేషకులు సురక్షితమైన ఉద్యోగ శోధన అనుభవాన్ని కలిగి ఉండేలా అదనపు జాగ్రత్తలు తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. వారు ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌లను పరిశోధించడం, పోస్టర్ యొక్క గుర్తింపును ధృవీకరించడం, వారు పంచుకునే సమాచారాన్ని గుర్తుంచుకోవడం ద్వారా దీన్ని చేయవచ్చు.
లింక్డ్ఇన్ ఇండియా లీగల్ & పబ్లిక్ పాలసీ హెడ్ అదితి ఝా మాట్లాడుతూ, “ఉద్యోగార్ధులు లింక్డ్‌ఇన్‌ను ఆశ్రయిస్తున్నారు, ఎందుకంటే ఇది సంభావ్య యజమానులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి, కొత్త కెరీర్ అవకాశాలను అన్వేషించడానికి విశ్వసనీయ ప్రాంగణంగా నిలిచింది. మేము సభ్యుల కోసం ఉచిత ధృవీకరణను ఎందుకు అందిస్తాము, 99% నకిలీ ఖాతాల సభ్యులు మిమ్మల్ని చేరుకోకముందే ఆపడానికి మా ట్రస్ట్ బృందం అవిశ్రాంతంగా ఎందుకు పని చేస్తుంది అనే అంశాల పైనే సురక్షితమైన, వృత్తిపరమైన ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను నిర్వహించడంలో మా నిబద్ధత దాగి ఉంటుంది" అని అన్నారు.
మీ ఉద్యోగ శోధన సమయంలో మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోవడంలో మీకు సహాయపడే కొన్ని ముఖ్యమైన చిట్కాలు, సాధనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. జాబ్ పోస్టింగ్‌లపై ధృవీకరించబడిన సమాచారం కోసం తనిఖీ చేయండి: ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌పై ధృవీకరణ బ్యాడ్జ్ అంటే కంపెనీ లేదా జాబ్ పోస్టర్ గురించి ధృవీకరించబడిన సమాచారం ఉంటుంది. అధికారిక కంపెనీ పేజీతో పోస్టర్ అనుబంధించబడి ఉంటే, నిర్దిష్ట కార్యాలయంలో వారి అనుబంధాన్ని ధృవీకరించినట్లయితే లేదా మా గుర్తింపు ధృవీకరణ భాగస్వాములలో ఒకరి ద్వారా వారి గుర్తింపును ధృవీకరించినట్లయితే ఇందులో ఉంటుంది.
2. మీరు పంచుకునే వాటితో జాగ్రత్త వహించండి: మిమ్మల్ని ఏ వ్యక్తిగత సమాచారం కోసం అడుగుతున్నారో పరిశీలించండి. ఆన్‌బోర్డింగ్ ప్రక్రియకు ముందు బ్యాంక్ వివరాలను ఎప్పుడూ ఇవ్వకండి.
3. అనుమానాస్పద అభ్యర్థనలకు "నో" చెప్పండి: స్కామర్‌లు మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ కోసం ఎన్‌క్రిప్టెడ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను డౌన్‌లోడ్ చేయమని అడగడం లేదా తక్కువ పనికి అధిక వేతనంతో ఉద్యోగాలను అందించడం వంటి చట్టబద్ధమైన యజమానులు ఉపయోగించని వ్యూహాలను ఉపయోగించవచ్చు. చట్టబద్ధమైన ఒప్పందంలో చాలా అరుదుగా మాత్రమే కేవలం ఒక రిమోట్ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఉద్యోగ ఆఫర్‌లు అందించటం జరుగుతుంది. మీరు స్పామ్, అనుచితమైన కంటెంట్‌ను నివేదించవచ్చు.
4. సందేశ హెచ్చరికలను ప్రారంభించండి: హానికరమైన కంటెంట్‌ను లింక్డ్ఇన్ ఐచ్ఛిక స్వయంచాలక గుర్తింపును ప్రారంభించడాన్ని పరిగణించండి, ఇది సంభావ్య హానికరమైన స్కామ్‌లను గుర్తించవచ్చు.
5. రెడ్ ఫ్లాగ్‌ల కోసం వెతకండి: జాబ్ పోస్టింగ్‌లు నిజం కావడానికి చాలా మంచివి లేదా ముందస్తు చెల్లింపులు అవసరమయ్యే వాటి పట్ల జాగ్రత్తగా ఉండండి. సాధారణ స్కామ్‌లలో మిస్టరీ షాపర్, కంపెనీ ఇంపెర్సొనేటర్ లేదా వ్యక్తిగత సహాయకుడు వంటి ఉద్యోగాలు ఉంటాయి. అదనంగా, ఎవరైనా మిమ్మల్ని డబ్బు పంపమని, క్రిప్టోకరెన్సీని, గిఫ్ట్ కార్డ్‌లను పంపమని లేదా పెట్టుబడి పెట్టమని అడగడం పట్ల జాగ్రత్తగా ఉండండి.
6. ధృవీకరణలతో ఉద్యోగాలను ఫిల్టర్ చేయండి: ధృవీకరణలతో కూడిన ఉద్యోగాలను మాత్రమే చూపడానికి మీరు ఇప్పుడు మీ ఉద్యోగ శోధనను ఫిల్టర్ చేయవచ్చు. ధృవీకరించబడిన లింక్డ్ఇన్ పేజీ, ఆ కంపెనీలతో అనుబంధించబడిన ప్రస్తుత జాబ్ పోస్టర్‌లతో కంపెనీలు పోస్ట్ చేసిన ఉద్యోగాల కోసం ప్రత్యేకంగా శోధించడానికి ఫిల్టర్ మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. టోగుల్ ఆన్ చేసినప్పుడు, ఈ వెరిఫికేషన్‌లతో కూడిన జాబ్‌లు మాత్రమే మీ శోధన ఫలితాల్లో కనిపిస్తాయి, ఫిల్టర్ శోధన హెడర్‌లో కనిపిస్తుంది.
7. కంటెంట్ సృష్టికర్తలు ప్రామాణికమైన సలహాతో ఉద్యోగ అన్వేషకులకు మద్దతు ఇవ్వగలరు: చాలామంది ఉద్యోగార్ధులు కెరీర్ సలహా, ప్రేరణ కోసం లింక్డ్‌ఇన్‌లో ధృవీకరించబడిన సభ్యులు, టాప్ వాయిస్‌ల వంటి విశ్వసనీయ స్వరాలను ఆశ్రయిస్తారు. ఆర్గానిక్ లేదా ప్రాయోజిత కంటెంట్‌ని సమీక్షిస్తున్నప్పుడు, చెల్లింపు భాగస్వామ్యాలకు సూచికలుగా #ad, #sponsored లేదా #partner వంటి స్పష్టమైన లేబుల్‌ల కోసం చూడండి. వారి ఎండార్స్‌మెంట్‌లలో పారదర్శకత మరియు ప్రామాణికతను నిర్ధారించడానికి వర్తించే చట్టాలు మరియు ప్లాట్‌ఫారమ్ మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా మేము సృష్టికర్తలను ప్రోత్సహిస్తాము.
ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో భద్రత యొక్క ప్రాముఖ్యతను అతిగా చెప్పలేము. ధృవీకరణకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం, వ్యక్తిగత సమాచారాన్ని రక్షించడం మరియు అనుమానాస్పద అభ్యర్థనల పట్ల అప్రమత్తంగా ఉండటం మీ శోధనను రక్షించడంలో కీలకం. లింక్డ్ఇన్ సాధనాలను ఉపయోగించడం ద్వారా మరియు ఈ చిట్కాలను అనుసరించడం ద్వారా, ఉద్యోగార్ధులు తమ భద్రతను మెరుగుపరుచుకోవచ్చు మరియు వారు కొత్త కెరీర్ అవకాశాలను అనుసరించేటప్పుడు సమాచారంతో నిర్ణయాలు తీసుకోవచ్చు. మేము మీ ఉద్యోగ శోధనను విశ్వాసంతో నావిగేట్ చేయడంలో సహాయపడటం ద్వారా లింక్డ్ఇన్ పర్యావరణ వ్యవస్థ అంతటా ప్రామాణికత సంకేతాలను ఏకీకృతం చేయడం కొనసాగిస్తాము.
